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WIN-WIN 상생경영 이크레더블은 기업의 이익만을
생각하지 않습니다.
고객, 나아가 사회에 유용한 가치를
창출하는 것만이 우리가 영속할 수 있는
길이라 여기며, 고객신뢰를 바탕으로
WIN-WIN관계를 형성하기 위해
노력하고 있습니다. -
PEOPLE 인재경영 이크레더블의 가장 큰 재원은
사람입니다.
인재양성은 회사의 성장과 직결된다는
생각으로 전 직원의 실력배양을 위해
노력하고 있습니다. -
CHALLENGE 혁신경영 이크레더블은 지금까지의 성장에
만족하지 않습니다.
새로운 시도와 변화를 두려워하지 않고
빠르게 변화하는 고객의 니즈에 발맞춰
보다 가치 있는 서비스와 유익한
정보를 창조하기 위해 노력하고
있습니다. -
INTEGRITY 정도경영 이크레더블은 정정당당한 승부를
추구합니다.
행여 불이익을 받거나, 돌아가는 한이
있더라도 투명한 절차를 바탕으로
한 정도(定道) 경영만을 고집하고
있습니다.